Кадровое делопроизводство и информационные технологии. Документальное оформление служебных командировок (служебное задание и отчет об его выполнении, приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку, унифицированная форма Т-9, командировочное удостоверение) |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 10243 | |
Дисциплина: | Кадровое делопроизводство | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8821 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Документальное оформление служебных командировок 4 2 Оформление командировок в краевом автономном учреждении 12 «Алтайский государственный театр музыкальной комедии» 12 Заключение 17 Список использованных источников 18 Приложение 1 19 Приложение 2 20 Приложение 3 21 |
|
Отрывок: |
Введение Многие предприниматели, работники различных организаций и предприятий не только совершают деловые поездки по территории Российской Федерации, но и выезжают за рубеж для заключения договоров (контрактов) и соглашений по поставкам сырья, товаров, материалов, обмена опытом с зарубежными партнерами, участия в переговорных процессах и т.д. В результате практически все предприятия и организации в процессе своей деятельности сталкиваются с необходимостью направления сотрудников в служебные командировки. Действующее законодательство содержит достаточно жесткие требования к порядку оформления служебных командировок. Все вышесказанное определяет актуальность выбранной темы. Целью настоящей работы является изучение делопроизводства в отношении служебных командировок, в частности, процесса оформления необходимой документации. В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть формы командировочных документов; - описать процедуру правильного оформления служебных командировок. Объект исследования данной работы - формы документов, необходимые для направления работника в командировку, предмет - правила составления и оформления данных документов. В процессе написания работы использовался следующий метод исследования: анализ литературных источников, нормативной базы и документооборота конкретного предприятия. Источниками для написания работы послужила современная научная и периодическая литература, законодательные акты РФ. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Вариант 14. Информационно-справочные документы в кадровой службе | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7918 | |
Тема: | Проблемы взаимодействия кадров и бухгалтерии | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7302 | |
Тема: | Комплекс документов по оформлению аттестации работников (на примере ООО «Алтай») | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7086 | |
Тема: | Специфика (совершенствование) системы документооборота в кадровом менеджменте в государственном учреждении | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | КФУ | |
Просмотры: | 8267 | |
Тема: | Комплекс документов по оформлению аттестации работников | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 6835 | |
Тема: | Комплекс документов по оформлению аттестации работников | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 6993 | |