Совершенствование управления мотивацией персонала (на примере ООО Потенциал) |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 40263 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Тольяттинский государственный университет - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 3555 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Глава 2. Оценка управления мотивацией персонала ООО «Потенциал»…….22 2.1 Характеристика организационно-экономических показателей Общества.22 2.2 Оценка управления мотивацией персонала в организации………………..25 |
|
Отрывок: |
Специалисты компании – это главный бухгалтер, начальник отдела сбыта продукции, главный инженер – они не обла¬дают властью административной, однако они выступают как эксперты в своей области деятельности и помогают руководителю при принятии решений. Исполнители – это сотрудники подразделений – они призваны претворять в жизнь все решения руководителей, а также занимаются непосредственной реализацией планы компании. Организационная структура компании формируется с учетом общности используемых технологий. Процесс организационного развития предусматривает формирование новых отделений, которые нацелены на рынки сбыта. В зависимости от эффективности новшества изменя¬ется статус подразделения, его непосредст¬венного руководителя, а также подчиненных. На сегодняшний день штат компании составляет 19 человек. В таблице 1 представлены показатели, характеризующие производственно-хозяйственную деятельность ООО «Потенциал». Таблица 1 - Основные организационно-экономические показатели деятельности ООО «Потенциал» за 2015-2017гг.[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Совершенствование управления мотивацией персонала (на примере ООО Потенциал | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Тольяттинский государственный университет | |
Просмотры: | 3485 | |
Тема: | Совершенствование управления мотивацией персонала (на примере ООО Потенциал) | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Тольяттинский государственный университет | |
Просмотры: | 3766 | |
Тема: | 1. НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотров: | 3414 | |